суббота, 9 февраля 2013 г.

принципы цели и методы управления персоналом

Читать полностью

Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных...

Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.

Аннотация к книге "Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие"

Оценить (оценило: 0)

Какой товар лучше? Сравните Вы можете сравнить товары по целому ряду характеристик. Ссылка – на подробной карточке товара.

Ардальон Кибанов: Система управления персоналом. Учебно-практическое пособиеНа складе

/ / / / "Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие" Ардальон Кибанов

Книга "Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие" - Ардальон Кибанов. Купить книгу, читать рецензии | ISBN 978-5-392-02953-2 | Лабиринт

Комментариев нет:

Отправить комментарий